6 SOMBREROS PARA PENSAR

“Si eres demasiado bueno adaptándote al sistema existente, es posible que nunca te des cuenta de que hace falta un cambio” (Edward de Bono)

A continuación os muestro una práctica en la que analizamos el sistema Nacional de Salud. La actividad consistía en reflexionar sobre los diferentes aspectos del sistema y ponerlo en común con los compañeros. Me pareció una práctica bastante interesante y entretenida ya que todos podíamos participar de manera activa y nos "obligaba" a reflexionar sobre el tema, además de ver las opiniones de los otros compañeros y hacernos conscientes de cosas que no me nos habíamos planteado (me incluyo). 

Cada sombrero propone pensar en una dirección, siendo cada color el que determine el proceso de pensamiento o visión del problema.

Dinámica de los 6 sombreros de pensar

Sombrero blanco

Sombrero de pensar blanco

Sombrero negro

Sombrero de pensar negro

Sombrero  amarillo

Sombrero de pensar amarillo

Sombrero  azul

Sombrero de pensar verde

Sombrero verde

Sombrero de pensar verde

Sombrero rojo

Sombrero de pensar rojo

Ahora voy a mostrar las diferentes ideas que con cada uno de los sombreros fueron surgiendo en la práctica:

Blanco

- Cobertura casi plena en cuanto a la población.

- Se autofinancia.

- No se hace diferencia entre individuos en cuanto a edad, sexo y adquisición económica de las personas.

- El SNS ofrece AP y AE a la población española. 

- Se estructura en un % de sanitarios por número de habitantes.

Negro

- Falta de gestión a nivel de plantilla que provoca una explotación del personal sanitario.

- El número de fisioterapeutas no es el % con el que se corresponde cada área sanitaria.

- No se puede ir al fisioterapeuta directamente sin tener que pasar mínimo por 2 intermediarios.

- Falta de información sobre todo en la educación de la población sobre cómo funciona el SNS 

(ejemplo: masificación urgencias).

- Tiempo de espera excesivo del paciente fundamentalmente a la hora de pasar por especialistas.

Rojo

-  Explotación al personal sanitario.

- Médico rehabilitador como intruso.

- Mala gestión del dinero en la Sanidad.

- La gente abusa del sistema.

- Hay especialidades que están menospreciadas en el SNS (ejemplo: nutricionistas).

Amarillo

- El copago evita el abuso de recursos como son los fármacos.

- En comparativa con otros países la población española está contenta con el SNS.

- El tiempo de espera en AP es corto.

- Es dinámico y tiene posibilidades de mejora al detectar errores.

- AP sirve de filtro a la hora de gestionar a dónde debe ir cada paciente.

Verde

- En países como Inglaterra se dosifican los fármacos en función de la patología que tenga el paciente, por ejemplo si el tratamiento es de 3 días y necesitas 3 pastillas al día se te venden 9 pastillas y no más. En España te compras el fármaco que se te receta por cajas, obteniendo más medicamentos de los que se necesitan. Podríamos seguir el ejemplo para evitar este desperdicio de recursos y la automedicación de los enfermos. 

- El fisioterapeuta debería ser el que da el alta al paciente al final del tratamiento ya que es el que está  con el paciente a lo largo de todo el proceso y es el quién mejor sabe cuando el paciente está preparado para finalizar el tratamiento. 

- Creación de un comité interno que controle que cada profesional cumpla sus competencias para que no haya duplicidad de funciones o intrusismo laboral.

- Inversión de dinero en pacientes enfermos que no se puedan costear el tratamiento farmacológico que necesitan.

- Mejoría de la coordinación entre las 17 organizaciones sanitarias a nivel autonómico.

- Destinar mayor dinero a programas de promoción de la salud. 

Espero que os haya gustado y os haya servido por lo menos para reflexionar un poquito acerca del tema. 

¡HASTA PRONTO!

Mi grupo práctico con los sombreros de pensar puestos en la cabeza

-- E - -  fundamentalmente a la ho